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团队的力量作者:ebet平台开户 日期:2011-12-13   来源:ebet平台  阅读:  字体:    打印

 团队的力量

----汕头大学培训有感

集团党委工作处  王与泽

 

通过为期一周的汕头大学培训,集团公司中高级管理人员培训班全体学员都被汕头大学浓郁的管理文化和先进的管理思维所深深吸引。汕头大学是由国际著名商界领袖李嘉诚先生重点支持和发展的,此次负责培训的汕头大学商学院本着"倚重商界领袖,培养管理精英"的办学理念,大力推进国际化改革,不拘一格,广纳天下贤才,使汕头大学成为近年来中国发展速度最快的中西合璧的综合类院校。

集团公司此次培训班首先参观了汕头大学校园和图书馆,然后参加团队拓展培训,最后再通过开放式集中授课,通过相关专家和教授耐心细致的讲解,使学员之间相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的管理理论水平和实际工作能力。

这次拓展训练给我印象最为深刻的是"思考是训练的延续",教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考的空间和时间。每个项目结束后,队员们以教练为中心, 围成一个圆,席地而坐,娓娓而谈。谈自己的成功与失败,说个人的感受与经验,善于总结才能走向成功。训练中我们参加了多项拓展:信任背摔、高空单杠,众志成城等等。每个项目都给我留下了深刻的印象。

 印象一:信任是成功的根本。

 信任背摔是拓展训练中最具典型意义的项目之一。当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,在台下方的同事会用手托起成一个"人床"把台上摔下的人接住。不少队友出于本能的恐惧,在后倒时心理上出现犹豫,弓起身子,屁股先下去,这样在下面接的同伴承受的局部重力过大,容易导致伤害。

    当台上的人问到:"我要跳了,你们准备好了吗?",台下所有组成人床的同伴异口同声地回答"我们准备好了,请相信我们!"这就是承诺。团队同伴的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。承诺体现了一种责任感,当说出自己的承诺时,相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。在人的一生中,有一些东西是值得誓死捍卫的。当我们对同伴或者团队出现信任危机时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会变形、行动容易出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。

印象二:勇于挑战、丰富人生。

    "高空单杠"对于有心脏病、恐高症的人来说,是一种极大的挑战。望着那11米高的小平台,我已是颤颤惊惊,手也软了,腿也发抖。再看看那高高的单杠,在高空中万一抓不住怎么办?种种顾虑汇成恐惧的海洋,我坐在小凳子上坚决不参加这个项目。"请相信我们,我们永远支持你,上吧!"野狼队的队员们一起高声鼓励我,教练说:"困难是真实存在的,但战胜自己就是取得成功的第一步!"。教练的目光中传送着一种坚定的信念——"你能行"。在欢呼声中、在掌声里,我顺利地完成了这个项目。回首再看看那单杠,觉得它一点也不高,一种自豪感油然而生,我战胜了恐惧,挑战了极限,亦丰富了人生!

印象三:个人的力量是有限的,团队的潜能是巨大的。

     "众志成城"是要求整个团队一起参加的训练项目。一堵7米高的高墙,光滑、没有任何工具。要求团队里的每个成员都要翻越上去,才算胜利。如果以个人的力量,是永远不可能翻越过去的。只有团队里的每一个人通力合作,才能完成这个项目。这个项目进行的过程中带给我的,除了感动还是感动。我为那些在下面咬着牙甘当基石、让一个个同伴们踏着自己肩头求生的朋友们感动,为那些指挥同伴逃生、一次次用自己的双手将同伴们拉起的朋友们感动。当墙下只剩下小叶最后一个人的时候,一幅让全体人员感动的画面出现了:小兰从墙头上垂下来,倒挂着身体,尽管因为充血而脸庞涨得发紫,但却坚定的抓住了墙下的小叶。当小叶成功地跃上墙头的时候,如雷的掌声伴着感动的热潮经久不息。那一刻,我想已经定格在我们所有人的记忆里!

    团队,不是群体,一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。"我为人人,人人为我",对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。通过这次拓展培训,我深刻领会到:一是一个优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。二是合理分工,相互配合,在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。三是团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。四是信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。五是纪律的约束:在信任背摔时,每一个背摔的人都要将手反扣绑起来,这样做的目的是为了保护下面的人不受到伤害。这使人联想到纪律的约束:约束了自己,保护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!

良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!希望我们都能用心去体会这次汕头大学培训拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让国新的团队更富凝聚力和战斗力!