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开展文明单位建设 打造百年新型企业作者:ebet平台开户 日期:2011-12-19   来源:ebet平台  阅读:  字体:    打印

 开展文明单位建设  打造百年新型企业

      "创先争优"活动开展以来,集团公司党委把"创先争优"活动作为文明单位创建的动力,力争一流,提升创建水平,加强文明单位建设,为企业发展提供清新的环境氛围。
集团公司的文明创建工作在省文明委和省国资委文明办的正确领导下,认真贯彻落实"三个代表"重要思想和科学发展观,解放思想,与时俱进,围绕中心,服务大局,深入开展思想道德建设,大力弘扬和培育企业精神,广泛深入地开展群众性文明创建活动,企业文化建设不断引向深入,广大职工的思想道德素质和企业文明程度有了显著提高。
2011年2月23日上午,省国资委文明办行连军书记、卫俊萍副处长对集团公司本部、天然气公司、大同方威公司文明创建工作进行检查指导,集团公司党委副书记王建华以及相关人员参加会议。
检查组首先在集团公司十层会议室与集团公司代表举行了会谈。会上王建华副书记介绍了集团公司基本情况及"十二五"规划,集团党委工作处做了文明创建情况的汇报。检查组从政治文明、物质文明、精神文明、生态文明四方面以集中汇报、现场提问、查阅资料等方式对集团公司文明创建工作做出系统考核评估。行连军书记对集团公司所取得的成绩给予了高度评价,认为领导班子高瞻远瞩,企业发展目标高远,业务增速突飞猛进,高度重视文明创建工作。同时指出,企业在成熟发展阶段应更加重视人才引进及培养,抓好职工理论知识、专业知识、安全知识的学习。最后,王建华副书记对省国资委对集团公司工作的长期支持与指导表示感谢,并指出要以此为契机,不断创新工作思路、工作方式,将文明创建工作与集团公司"十二五"规划相结合,凝聚人心,集聚力量,为顺利完成集团公司各项任务指标奠定坚实的精神基础,实现精神向物质的转变。
随后检查组一行莅临天然气公司检查指导文明创建工作。天然气公司党委书记张永吉等相关人员参加会议,会上张永吉书记做了创建文明和谐企业工作汇报。行连军书记听取汇报后,对天然气公司文明创建活动给予充分肯定,同时指出文明创建是一个系统工程,应做好"三年规划"及撰写"年度计划",继续完善文明创建活动的开展,多向其他公司学习,吸取经验,在先进性建设、先进性教育长效机制等多个方面提升整体素质,借力发力,结合业务,联系党建工作,挖掘潜力,全面发展,不断创新,使创建活动更有后劲。卫俊萍副处长也提出了指导性的意见:一是抓好员工的业务学习,加强员工的精神文化建设,用核心价值观教育员工;二是深入开展科学发展观活动,要将这项活动扎扎实实开展下去;三是多为员工办点实事。
次日上午,检查组一行又莅临大同方威公司检查指导文明创建工作。检查组对方威公司的文明创建工作也给予了很高的评价与肯定。
2011年是"十二五"的开局之年,也将迎来建党90周年,中央"创先争优"活动将掀起新高潮,集团公司将继续深入推进"创先争优"活动,扎实开展文明创建及创新工作,充分调动各级党组织争创先进的积极性,充分动员和组织广大党员培训学习,坚定信念,提升本领;紧密结合集团公司中心工作,把"创先争优"活动主动融入管网建设、安全生产、经营管理和深化改革等重点工作中;要充分调动广大员工的积极性,广泛开展文明创建工作,营造全员"创先争优"氛围,推进ebet平台集团优秀企业文化落地,提升员工队伍的政治素质、专业素质和文明素质,切实提高集团公司的科学发展能力、创新发展能力与和谐发展能力,为实现"十二五"各项工作目标奠定扎实的政治基础。