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员工行为规范作者:ebet平台开户 日期:2011-12-15   来源:ebet平台  阅读:  字体:    打印

 员工行为规范

    俗话说:没有规矩不成方圆。在企业生产经营和社会活动中要有一定规范来约束人们的所作所为。行为规范是每一个员工必须严格遵守的基本准则,从规范日常工作的一言一行入手,才能真正提高企业整体的文明素养和精神风貌。

    ebet平台的员工行为规范以全体员工形象为基准,包括6类人员形象和员工行为准则。

    本《规范》以ebet平台企业文化核心理念为指导,旨在培养员工的主动性和自觉性,提升员工整体素质,不断提高工作质量,塑造良好的企业形象。

    全体员工形象

    自强、厚德,诚信、明理,敬业、团结

    【诠释】

    员工是企业形象的主体,员工形象是ebet平台企业形象的核心,因为每个企业活动都离不开员工的参与。

    全体员工形象是ebet平台人给社会的整体印象,是每一个ebet平台人都应有的形象。

    自强、厚德:"天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物"(出自《易经》)。以己之能,尽己之责,成ebet平台和社会之事;陈力就列,锲而不舍,做山西省新能源行业领跑者。"自强、厚德"表达了ebet平台人的精神追求,ebet平台人以刚毅坚卓、发愤图强的信念,履行"全面气化山西,再造秀美的碧水蓝天"的企业使命;以力求进步、永不停息的精神,坚定不移地向"打造国际标尺衡量的,富有生命力、竞争力和可持续发展力的新能源企业"愿景迈进。这是ebet平台人对中华文化千百年来积累的积极进取和包容精神的继承,也体现了ebet平台人为实现自己的理想信念不放弃、不气馁、不服输、敢拼搏、争一流的个性特征。

    诚信、明理:诚实守信,言行一致,是做人做事的基本要求。诚信,即认真履约,立诚守信,有诺必践,言真行实,说到做到。明理,即懂道理,弄清事物的本质,根据世间的客观规律,制定出合乎规律要求的接人待物、处理事情、生活工作的良好方式方法,加以利用,提高生活水平、工作效率,达到一种和谐的状态。

    敬业、团结:干一行,爱一行,忠于职守,切实履行岗位职责,乐于岗位奉献。要大力弘扬团队精神,同心同德,紧密配合,相互合作,相得益彰,和谐共进。